程序员面试失败常见的5大原因,别让自己输在这些上面!

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年后跳槽的程序员不少,有些程序员成功拿到offer,有些程序员还在为工作奔波。

没有拿到offer的程序员需要分析失败的原因,争取下一次成功。

下面w3cschool给程序员小伙伴讲解常见的5个失败原因:

0、重视3分钟自我介绍

来一个反面教材,领导好,我是老王, 来自山东,毕业5年了,之前从事过前端开发工作,工作内容...第二份工作...

面试官准备灭灯了~

自我介绍必须突出自己与众不同的地方,并非流水账的自我介绍。

自我介绍要体现本质的东西,你最牛的一面,和工作岗最契合的地方,或者做过哪些牛逼的项目。

只有有亮点的开场白,对方才有兴趣进一步了解你。

自我介绍要注意:

a、我最擅长什么技能?

b、我最成功的经历和对公司的贡献

c、流畅的自我介绍(体现表达能力)

1、基础知识不会

面试官问你“Java中堆和栈有什么区别?”,结果你一脸茫然,这种超级基础的东西如果你都不会,面试官会很怀疑你的能力。

解决方法:多刷点面试题,但不要只刷题。

2、项目介绍没有逻辑条理

有些程序员谈到项目的时候,会说到很多的人情世故,这些软技能很重要。

但是在面试过程中,需要多谈点编程相关的东西,少讲一点人情世故。

3、问了不该问的问题

在面试最后,面试官通常会问,你有没有想要问的问题?

有些程序员会问,加班频繁不频繁,是否双休,这样的问题往往会减分。

4、没有好好准备面试

有些程序员是朋友介绍去面试的,但是没有抓住机会挂掉。

当然,如果你身边的人在未来还有打算给你介绍offer,现在就提前开始准备。

兵马未动粮草先行。你花几个月准备的一场面试,一定比几天的准备更能抓住机会。

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